Общие сведения

Содержание

  1. Направления деятельности
  2. Дополнительные положения
  3. Общие сведения
  4. Предусмотренная ответственность

Должностные инструкции директора детского сада разрабатываются с учетом положений, которые содержатся в действующем законодательстве, а именно:

  1. · в ФЗ №273 от 29.12.12 «Об образовании в Российской Федерации».
  2. · в Приказе Минздравсоцразвития от 26.08.10 № 761н;
  3. · в Приказе Минобрнауки России от 17.10.13 №1155;

Кроме того, эта она не противоречит положениям трудового законодательства, на которое возложены задачи урегулировать отношения между работником и работодателем в сфере труда. Все эти положения справедливы не только для директоров муниципальных дошкольных заведений, но и для руководителей частных детских садов. Их несоблюдение ведет к лишению лицензии на осуществление деятельности.

должностные инструкции директора детского сада

Должностные инструкции директора детского сада содержат положения, которые устанавливают определенные требования для кандидатов. Совсем не обязательно, чтобы им был профессиональный педагог. Допускается, что таким лицом может быть гражданин с высшим профессиональным образованием с дополнительным образованием по направлениям:

Менеджмента и экономики.
Государственное и муниципальное управление.

Стаж работы таких граждан - не менее 5 лет. Необязательно, чтобы это была педагогическая сфера. Допускается и пятилетний стаж руководителем по другим направлениям.

Директор детского сада приравнивается к заведующему, на него распространяются такие же требования. Это касается и запрета на совмещение занимаемой должности с другой работой, где он будет осуществлять руководство персоналом. Запрещается выполнять обязанности заведующего детским дошкольным учреждением по совместительству.

Директор обязан:

Соблюдать трудовое законодательство.
Соблюдать требования пожарной безопасности.
Выполнять обязанности, возложенные на него.

Независимо от полученного профессионального образования, директор детского сада обязан знать:

Законы, на основании которых организуется учебная и физкультурно-спортивная деятельность.
Как организуется финансово-хозяйственная деятельность детсада.
Как развивается образовательная система страны, ее приоритетные направления.
Требования гигиены и правила физиологии.
Программу, по которой осуществляется воспитание дошкольников.
Актуальные направления психологии и педагогики, которые практикуются в детских садах.

Это далеко не полный перечень всех знаний и умений, которыми обязан обладать директор. Права ребенка он обязан рассматривать через призму положений Конвенции ООН. Обязательное знание всех положений, касающихся деятельности детсадов, которые вмещают нормы права законодательства:

  1. · административного;
  2. · бюджетного;
  3. · трудового;
  4. · налогового.
  5. · гражданского;

Поскольку директору-заведующему предстоит управлять персоналом, ему необходимо владеть навыками менеджмента и основами управления. Кроме того, он обязан понимать в делопроизводстве, управлении проектами и правилах эксплуатации помещений детсадов.

Общие сведения

Важно! Все эти обязанности, функции, права и требования прописываются в должностной инструкции, которую директор обязан выучить. Вместе с ней ему предстоит досконально изучить порядок действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, а также технику безопасности и противопожарную защиту.

Направления деятельности

Директор частного детского сада, как и муниципального учреждения выполняет ряд функций, а именно:

Следить за выполнением воспитательно-образовательной программы.
Руководить учреждением в соответствии с действующим законодательством.
Принимать все меры, чтобы предоставляемые услуги были безопасными и качественными.

Все это достигается за счет выполнения обязанностей, которые возлагаются на руководителя и прописываются в договоре.

Для этого директор частного детского сада (как и муниципального или ведомственного) наделяется следующими правами:

Определять сведения, представляющие коммерческую тайну и принимать меры по их защите.
Заключать трудовые договора с персоналом или соглашения с родителями об оказании платных услуг.
Выдавать акты локального значения (приказы, распоряжения).
Представляет интересы садика перед физическими и юридическими лицами, органами власти.
Вести дисциплинарную практику – наказывать или поощрять подчиненных.
Устанавливать доплаты, премии, надбавки, другие выплаты персоналу заведения.
Управлять казначейскими счетами в банковских и казначейских учреждениях.

При выявлении условий, которые могут негативно сказаться на здоровье и жизни детей, директор имеет право (и даже обязан) запретить проведение воспитательно-образовательного процесса. В случае необходимости, он может отменять занятия, вносить в них корректировки, объединять группы или разъединять их.

Директор частного детского садика имеет право на ежегодный отпуск, который оплачивается за счет учреждения.

Пример инструкции (от отрасли не зависит ее формат и выглядит она одинаково):

должностные инструкции директора детского сада

Предусмотренная ответственность

Если брать такую профессию, как директор детского сада, зарплата у него сильно зависит от региона. Например, ее среднее значение составляет:

В Красноярском крае – около 30 т.р.
В Московской области – около 100 т.р.
В Ленинградской области – около 50 т.р.

Вместе с этим он несет административную, дисциплинарную и уголовную ответственность за нарушения, связанные с деятельностью дошкольного учреждения. Эта ответственность прописывается в должностной инструкции и наступает в следующих случаях:

Нарушены права на образование.
Жизнь и здоровье детей подверглись опасности.
Нарушены права ребенка или кого-то из сотрудников.
Недостаточный уровень квалификации учреждения.
Плохая реализация образовательных программ.

Трудовым законодательством предусматривается дисциплинарная ответственность заведующего детсадом в случае частичного или полного невыполнения:

Обязанностей, предусмотренных уставным документам.
Распоряжений, которые поступили с департамента образования.
Требований, предусмотренных в локальных актах учреждения – правила, приказы, устав.

Одним из дисциплинарных наказаний является увольнение. Диапазон нарушений, за которые директор частного детского сада может понести наказания, очень широкий – от нецелевого использования средств до нарушения правил пожарной безопасности.

должностные инструкции директора детского сада

Важно знать! Методы воспитания, которые связаны с физическим или психологическим насилием над детьми, являются не только основанием для освобождения от занимаемой должности, но в некоторых случаях указывают на признаки преступления. Тогда директор частного детского сада может оказаться на скамье подсудимых.

Дополнительные положения

Должностные инструкции директора детского сада, как частного, так и муниципального или ведомственного, предусматривают ненормированный рабочий график. При этом количество рабочих часов не может превышать 40 в неделю.

Заведующий самостоятельно планирует свою работу, своевременно готовит и предоставляет отчетную документацию в управление образования. От него поступают методички, касательно организации учебно-воспитательного процесса. Полученная информация доводится до педагогического коллектива учреждения. Все вопросы, которые касаются распоряжения имуществом учреждения, директор согласовывает с учредителями.

Также обязанности включают в себя все пункты, которые определяют круг прав и обязанностей, функции заведующего. Они подписываются лицом, которое их отрабатывает и самим директором. В противном случае, при совершении какого-либо нарушения привлечь директора к ответственности может оказаться затруднительно.

Должностные инструкции - Елена А. Пономарева